Samsung menace de licencier ses salariés qui utilisent l'IA au travail

Alors que l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans notre vie professionnelle, Samsung a décidé d’en interdire son utilisation aux employés de certains services. L’entreprise sud-coréenne espère ainsi mieux protéger ses données sensibles et éviter qu’elles ne se retrouvent dans la base de données d’une IA.

Samsung menace de licencier ses salariés qui utilisent l'IA au travail

Samsung interdit les IA par crainte de nouvelles fuites de données sensibles

L’interdiction de Samsung d’utiliser les intelligences artificielles s’applique aux employés des départements appareils mobiles et électroménager. Dans une note interne, l’entreprise indique qu’elle essaie de construire « un environnement sûr pour les employés  » afin qu’ils puissent à nouveau utiliser les IA génératives dans de bonnes conditions.

La décision de Samsung de virer ses employés qui utilisent des IA telles que chatGPT, Bing ou Bard est la conséquence directe d’un énorme fail datant d’avril dernier. Le média Bloomberg a rapporté que trois salariés du département semi-conducteur de Samsung avaient utilisé chatGPT pour les aider dans leur travail :

  • un employé a utilisé chatGPT pour l’aider à corriger une erreur qu’il avait trouvée dans ses lignes de code
  • un autre l’a utilisé pour optimiser son code existant
  • et un troisième a tout simplement voulu résumer une réunion avec ses collègues avec chatGPT

Samsung menace de licencier ses salariés qui utilisent l'IA au travail #2

Le problème est que les données que vous injectez dans ChatGPT sont stockées par l’outil et peuvent etre réutilisées lors d’accès suivant à l’outil … par n’importe quel utilisateur. Un problème critique qu’Amazon a anticipé dans le développement de son IA Bedrock.

Samsung doit donc faire face à « 2 cas de fuite d’informations » sur l’équipement et « 1 cas de fuite de contenu de réunion« . Comme vous vous en doutez, le géant coréen veut éviter à tout prix que cela ne se reproduise.

Pour le moment l’utilisation de n’importe quelle IA est donc rigoureusement interdite dans certains départements de la firme sud-coréenne et transgresser cette règle peut conduire à un licenciement rapide.

Les grandes entreprises souhaitent de plus en plus utiliser des IA génératives

Samsung comprend quand même l’intérêt des IA, et même si pour l’instant elle en interdit l’utilisation à une partie de ses employés, la société est actuellement en train de développer la sienne. De cette manière tout le monde sera content : les employés travailleront plus facilement et il n’y aura plus de risques de perte de données.

Les grandes entreprises ont toutes très vite perçu l’utilité des IA, au point même que certaines considèrent qu’elles sont plus efficaces que des êtres humains. IBM qui a récemment annoncé songer à remplacer 30% de ses employés qui ne sont pas en contact direct avec des clients par chatGPT.